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毕业生求职前的心理准备

毕业生求职前的心理准备

文章来源:广西招工网
2021-07-23
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今天与大家分享的是《毕业生求职前的心理准备》。面对择业,大学生的心理是复杂的。一方面为自己即将走向社会,将自己所学的知识和本领奉献给人民,实现自己的人生价值而感到由衷的高兴;另一方面也常常表现出矛盾的心理。所以调整好择业心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢地迎接挑战,在择业过程中是非常重要的。


大学生择业要知彼知己。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位,正确认识面临的就业形势,了解社会需要什么样的大学毕业生。知己就是实事求是地评价自己,对自己有个正确的认识。要客观、正确地认识自己德智体诸方面的情况,自己的优点和长处,缺点和短处,自己的性格、兴趣、特长。要明了自己想做什么和能做什么,社会又允许你做什么。只有这样才能保持良好的择业心态。良好的择业心态一般讲应包括以下几个方面:

(1)选择适当的择业目标。一个人的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。

(2)避免理想主义,及时调整就业期望值,不刻意追求最满意的结果。一个岗位的平均薪资为5000-8000元,新入职的大学生只有4000元,在这种情况下要及时调整自己的心态,给自己一个机会。

(3)避免从众心理,一切从自身的特点、能力和社会需要出发,不与同学攀比。同学找到了一个职位比自己好的工作,不要有从重攀比的心理,适合他不一定适合你,他的成功可以作为你努力的方向和动力。

(4)克服自卑、胆怯的心理,树立自信心,树立敢于竞争的勇气。有一些同学在刚开始工作时就开始打退堂鼓,觉得自己不能胜任此项工作,但没有尝试怎么知道自己行不行,大家一定要培养自信心,要有用于面对、勇于竞争的勇气。

(5)不怕挫折。遇到挫折,不消极退缩,采取积极的态度,勇于向挫折挑战。求职受挫后要及时调整自己的目标与心态,要敢于面对、敢于挑战自己的局限性和社会竞争的激烈性。

以上就是本期与大家分享的内容,希望对您有所帮助。


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