广西招工网(www.gxzg.com)是广西创办的大型人才招聘网站,为企业及求职者提供南宁找工作、南宁招聘、网上招聘、现场招聘、事业单位招聘、人才搜索、网上求职、找工作等服务,网站信息量大,服务范围覆盖广西全区,是目前广西拥有海量的人才数据库、丰富的招聘职位、高访问量、广覆盖面和完善的服务体系的专业人力资源网站。

用户登录 免费注册
简历 消息({{view.message_count}})
职位 消息({{view.message_count}})
首页
职场新闻
哪种情况算是加班,会有加班费吗?

哪种情况算是加班,会有加班费吗?

文章来源:广西招工网
2021-07-23
111

      

        双休日外派出差算加班吗?

        双休日一般为休息时间,双休日出差是否属于加班,关键要看劳动者是否提供了劳动。

        如出差期间恰逢双休日,劳动者在此期间提供了劳动的,应为加班;如出差期间恰逢双休日,劳动者没有提供劳动,只是在休息和游玩的,则不算加班。

        如果双休日出差已被用人单位认定为加班,且用人单位不能安排补休的,则应依法支付加班费。出差津贴、出差补贴并不是法定的加班费,也不包含有加班费的内容,因此用人单位不能用出差津贴、出差补贴来抵做全部或一部分加班费。


        如果把工作带回家,算加班吗?

        答:把工作带回家分两种情形:一种是自愿工作,不属于加班;第二种是由用人单位安排的,属于加班。当然,你必须有证据证明,确属因用人单位安排了过多的工作任务,使你不得不在正常的工作时间以外加班,用人单位应当支付加班工资。


        如果是主动加班,单位要给加班费吗?

        按照法律规定,员工无权单方面决定加班,不经过单位同意自己加班的,不可以要求加班费。

       需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。根据《劳动法》第四十一条和第四十四条规定,加班由用人单位征得劳动者和工会同意之后安排,由用人单位安排加班的依法支付加班费,法律保护劳动者休息权,从多方面限制加班。对劳动者未经用人单位安排主动加班,可以不支付工资报酬。


微信扫一扫打开

专属客服
{{userInfo.adviser.nickname}}
手机:{{userInfo.adviser.mobile}}
邮箱:{{userInfo.adviser.email}}